2024年冬季展望
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122号，2024年冬季
欢迎来到122号- 2024年冬季 Perspectiva，我们的人力和财政资源管理通讯.
本期文章包括:
全球养老金指数
米开朗基罗
全球养老金体系面临前所未有的压力. El 美世CFA研究所2023年全球养老金指数(MCGPI) 是一个合作研究项目美世, 莫纳什金融研究中心和CFA研究所, que compara 47个养老金制度 世界各地. 这项研究建立了一个全球排名，使用 超过50个指标 为三个指标中的每一个分配一个值:充分性(40%), 可持续性(35%)和完整性(25%). 以西班牙的退休制度为例， 主要的挑战仍然是公共系统的中长期可持续性.
全球卫生趋势
Chus Caballo
El informe 2024年全球卫生趋势 默瑟马什福利, 汇集了58个国家223家保险公司的答复, 反映了2023年的医疗趋势率达到12,4%, 预计2024年略低, 但在大流行后的最后几年里，仍保持着两位数的趋势. 到2023年，医疗趋势率上升 通货膨胀、频率和治疗组合的变化. De cara al año 2024数据反映 总体医疗通货膨胀率将略低，为11.7%， 由于预期的通货膨胀放缓.
通胀风险
通货膨胀是影响市场的主要问题之一 以及过去两年投资者、消费者和央行的想法. 在11月底， 欧元区的年通货膨胀率约为2.7%，美国约为3%。. 但缓解短期通胀压力可能会带来一些安慰。, 如果认为长期通胀挑战已经过去，那就太天真了。. 事实上，有几个因素促成了这一点。 全球经济中持续存在的结构性通胀风险 我们接下来要做的 调节我们的日常98858威尼斯70570.
98858威尼斯70570质量:企业和员工在海外工作时面临的挑战
Anna Puigmal和Belen Martinez
Generalmente, 当我们谈到企业和员工在国际分配中面临的障碍时, 我们通常认为差异产生的 coste de vida 在出发地与目的地之间. 此外，同样重要的是，与气候变化有关的不利条件。 98858威尼斯70570质量. Según el 2023年98858威尼斯70570质量指数 由美世， 维也纳(奥地利), 瑞士苏黎世和新西兰奥克兰是外籍人士98858威尼斯70570质量最好的城市。. 该排名对许多最常去的目的地的工人及其家人日常98858威尼斯70570的实际方面进行了评估。.
以技能为基础的组织:培养人才，利用人工智能
Rudolf Schouten和Alberto San Pedro
随着世界的快速发展， 员工必须适应，以跟上. 美国的崛起 人工智能(AI) 随着经济的猛增，企业需要采取新的视角来跟上步伐. 与适当的技能在美国，人们可以利用人工智能工具提高工作效率并从中受益 未来的机会. 促进组织成长，为未来做好准备, 对于理解将引导组织走向变革的独特技能矩阵至关重要.
M操作期间的变更管理和通信&A
Begona Santos和Juanma Montoro
Las M操作&A 可以改变一个组织的各个方面从你卖的东西, 接下来的过程, 员工用来做他们的工作系统, 员工如何互动和协作, 谁的责任, 如何给员工发工资，甚至谁还在工作. 随着变化，他们来 利益相关者的焦虑和不确定性, 这可能导致生产率下降，必须尽快克服并在变化曲线上上升, 所有这一切都是为了帮助 实现交易的期望值.