Estrategias de bienestar

以360º视角为企业及其员工提供健康和健康咨询和战略, gestionando el bienestar físico, bienestar emocional, 员工的财务和社会福利
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促进妇女参与和忠诚的健康和福利战略
tus empleados

员工的健康和福祉影响生产力, la seguridad, la continuidad del negocio, 业务绩效和利润成本.

Por lo tanto, 公司的整体战略必须将健康和福利作为人才管理的关键要素:

  • Bienestar físico
    • 健康的习惯(营养、睡眠、..)
    • Ambiente y lugar de trabajo
    • Salud física
  • Bienestar mental
    • Apoyar la salud mental
    • Autoconfianza y satisfacción
    • Seguridad psicológica
  • Bienestar social
    • Inclusión, adaptación
    • 公平的认可和补偿
    • Expectativas de los empleados
    • Oportunidades de desarrollo
    • 使用的声音，焦点小组，职业，..
  • Bienestar financiero
    • Seguridad financiera
    • 集体预测系统
    • Reducir el estrés financiero
    • 金融教育研讨会
    • 脱离关系的财务咨询
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为我们的客户和员工提供Mercer Marsh福利

我们以360º视角帮助企业实施福利战略, gestionando el bienestar físico, bienestar emocional, 金融福利和社会福利. 制定基于诊断的战略, 提出有助于改善员工福利的具体措施，并对结果进行评估，以衡量实施措施的影响.

数据采集和处理

问卷:人力资源和健康风险评估(HRA)工具, encuestas internas (clima), datos de mutua prevención, incapacidades, absentismo, datos aseguradora de salud, etc.

Evaluación

确定要解决的关键问题, identificación prioridades, 潜在原因分析和报告(仪表板)基准指标摘要.

Puesta en marcha

Análisis de soluciones aportadas, propuesta del plan de acción, 实施战略的供应商分析, ejecución del plan de acción, 为利益相关者提供沟通和培训支持.

Seguimiento

战略影响分析(利润和财务), medir la valoración, 具体行动的效果和结果，并确定今后的步骤和重点领域.

为什么客户选择我们?

  • 全球和跨领域的解决方案，以360°C视角处理多学科团队的健康咨询:身体健康, bienestar mental, 社会福利和金融福利
  • 与单一保险福利计划的协同作用
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Otras soluciones de Health & Benefits

我们根据客户的个人需求量身定制健康和福利解决方案, 让他们有信心面对未来.

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